模板电除尘器项目人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 企业人员配置的基本方法13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30第九章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 绩效考评方法的分类35第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序38第十一章 岗位评
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