运动饮料项目人力资源实施方案参考.docx

参考运动饮料项目人力资源实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额不定期修订8第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 内部招募的主要方法11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘成本效益评估14第六章 员工培训的组织与实施15一、 实现培训资源的充分利用15二、 培训师的培训与开发16第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18第八章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 目的和要求28第九章 绩效考评指标与设计29一、