电子铝箔项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的基本程序16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 企业劳动协作22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 前瞻性培训需求评估模型26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置的原则35
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