运动饮料项目人力资源规划.docx

运动饮料项目人力资源规划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人员招聘与配置5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 审核人力资源费用预算的基本程序6三、 企业组织劳动分工与协作的方法6四、 人力资源配置的基本原理11五、 面试的内容15六、 面试提问的技巧16七、 利用简历甄选应聘人员的方法20八、 笔试的适用范围22第三章 宏观环境分析24第四章 行业背景分析25第五章 项目基本情况27一、 项目名称及建设性质27二、 项目承办单位27三、 项目实施的可行性28四、 项目建设选址29五、 建筑物建设规模29六、 项目总投资及资金构成30七、 资金筹措方案30八、 项目预期经济效益规划目标30九、 项目建设进度规划31第一章 公司简介一、 公司基本信息1、公司名称：xxx（集团）有限公司2、法定代表人：龚xx3、注册资本：680万元4、统一社会信用代码：xxx