酵素饮料公司人力资源培训方案(模板).docx

(模板)酵素饮料公司人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制21四、 三班制22五、 多班制23第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试提问的设计28二、 面试的基本程序30第六章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训效果评估的一般程序40第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩