酵素饮料项目人力资源模式分析参考.docx

参考酵素饮料项目人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本效益评估10第五章 人力资源的空间配置11一、 企业人员配置的基本方法11二、 精益生产与5S管理12第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16第七章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第八章 绩效考评方法20一、 目的和要求20二、 行为导向型客观考评方法20第九章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原则30第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利的概