金属包装容器公司人力资源研究.docx

金属包装容器公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 内部招募的主要方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 行为导向型主观考评方法37