助眠饮料项目人力资源战略分析模板.docx

模板助眠饮料项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 现代企业组织结构的类型14二、 工作岗位分析18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第六章 招募方式的选择25一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25二、 参加招聘会的主要程序26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40第十章 绩效考评方法42一、 行为导向型主