变频器公司人力资源规划模板.docx

模板变频器公司人力资源规划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额不定期修订11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 录用环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 绩效管理的职责划分42第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要