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(模板)含乳饮料项目人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评主体的特点36第十章 岗位