大麻二酚饮料项目人力资源管理计划.docx

大麻二酚饮料项目人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 修改劳动定额的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试环境的布置12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第八章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 减小绩效考评误差的方法29第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考