宠物食品公司人力资源制度手册.docx

宠物食品公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 劳动定额修订的内容17第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 情境模拟测试22第五章 人力资源的空间配置25一、 改进过细劳动分工的方法25二、 工作地组织26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的方法28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 绩效考评误差的含义和类型41第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 岗位工资或能力工资的制定程序48二、 薪酬