金属包装容器项目人力资源整体解决方案.docx

金属包装容器项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 人员录用评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 培训前对培训师的基本要求20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 其他几种模型22第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 绩效考评主体的特点24第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效考评指标的类型26