参考金属包装容器项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 培训需求循环评估模型18第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31第十章 岗位评价数据的处理32一、 收集岗位评价有关信息的工作程序32二、 岗位评价结果误差的调整33第十一章 员工福利管
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