(参考)含乳饮料项目人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的原则13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 成本效益评估16第六章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 人力资源配置的基本原理22第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训效果评估方案的设计30第八章 基于培训需求分析的项目设计34一、 培训项目的设计与管理应关注的问题34二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第九章 绩效考评指标与设计38一
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