地板公司人力资源计划模板.docx

模板地板公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 劳动环境优化的内容和方法20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训效果评估的实施25第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 培训前对培训师的基本要求34第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39二、 绩效考评主体的分类和比较41第十章 薪酬体系设