包装纸项目人力资源研究.docx

包装纸项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织机构设置的原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 实现培训资源的充分利用26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 结果导向型考评方法28第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于