豆腐干公司人力资源方案模板.docx

模板豆腐干公司人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 兴趣测试10第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训与开发项目设计的原则15二、 培训项目的设计与管理应关注的问题17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第七章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21二、 绩效考评标准及设计原则24第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的分类32第九章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬