豆腐干公司人力资源制度(参考).docx

(参考)豆腐干公司人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26二、 目的和要求29第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评的程序与流程设计36第十章 岗位