参考速冻火锅料项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6第三章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9二、 人格测试10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 甄选环节的评估14第五章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的技术17二、 培训效果信息的收集20第七章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26二、 绩效考评周期的确定28第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查数据的分析方法37二、 市场薪酬调查的作用39第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 奖金制度的制定42二、 岗位工资或能力工
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