挖掘机项目人力资源管理大纲.docx

挖掘机项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额管理的内容10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试提问的技巧21第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评标准及设计原则34第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素41二、 绩效考评的程序与流程设计44第十章 岗位评价数据的处理