稀土项目人力资源运营方案(参考).docx

(参考)稀土项目人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额不定期修订16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的概念19第六章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 企业员工工作任务的指派方法28第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 起草与修订培训制度的要求38二、 企业培训制度的含义39第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 绩效考评方法的分类42第十章 绩效考评指标与设计4