文具项目人力资源配置方案参考.docx

参考文具项目人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求的调查与确认15二、 前瞻性培训需求评估模型16第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18第八章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突23二、 绩效考评周期及其影响因素24第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28第十章 员工福利管理分析32一、 员工福利的类别和内容32第十一章 薪酬体系设计的前期准备46