(参考)无烟煤项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 内部招募的主要方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则39第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬管理的基本概念42二、 薪酬体系53第十一章 市场薪酬调查分析58一、 市场薪酬调查的种类58二、 薪酬市场调
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