模具钢公司人力资源体系参考.docx

参考模具钢公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额管理的内容17第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 兴趣测试24第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘活动过程评估的相关概念25第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 培训需求分析的含义30第七章 企业员工培训与开发课程31一、 实施培训教学活动的注意事项31二、 培训课程的设计策略32第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评