洗衣液公司人力资源运营方案.docx

洗衣液公司人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试的应用12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 成本效益评估18第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20第六章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的概念47第十章 市场薪