参考工业硅项目人力资源研究xx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 劳动定额水平的概念和种类6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的基本程序19第五章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 综合型绩效考评方法40第九章 市场薪酬调查分析42
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