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帐篷公司人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 甄选环节的评估17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的程序28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不