模板变频器公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 甄选环节的评估18第六章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42二、 减小绩效考评误差的方法43第十章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 绩效考评方法的应用策略48第十一章 员工福利管理分析49一、 员工福利管理49二、 福利管理的基本程序5
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