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模板木地板项目人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 现代企业组织结构的类型11第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 企业劳动分工18第六章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式24第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的内容30二、 培训有效性评估的含义和作用33第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、