驱蚊杀蚊剂公司人力资源实施方案参考.docx

参考驱蚊杀蚊剂公司人力资源实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 甄选环节的评估8二、 录用环节的评估9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17二、 企业各项培训制度的起草18第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 培训需求循环评估模型29第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第九章 员工福利管理分析37一、 福利管理的基本程序37二、 员工福利的类别和内容40第十章 薪酬体系设计的前期准备