含乳饮料公司人力资源管理实施方案(参考).docx

(参考)含乳饮料公司人力资源管理实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 企业组织结构的调查5第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 成本效益评估14第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16二、 职业与职业生涯的基本概念17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 减小绩效考评误差的方法32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 薪酬体系设计的前期准备44一、 技能与能力薪酬体系设计