木地板项目人力资源管理.docx

木地板项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 减小绩效考评误差的方法44第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 起草单项薪酬制度文本的程序47二、 奖