洗衣液项目人力资源解决方案.docx

洗衣液项目人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的基本概念15第三章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额统计工作的任务17第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 情境模拟测试23第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的概念26二、 面试的内容27第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训效果的跟踪与监控35第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 培训需求分析的含义40二、 培训需求循环评估模型40第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的确定43二、 减小绩效考评误差的方法44第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47第十章 员工福利管理分析53一、 员工福利计划53二、 员工福利计划的制订程