自动售货机公司人力资源方案.docx

自动售货机公司人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 实耗工时的概念和意义5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 人力资源的空间配置9一、 企业劳动协作9二、 改进过细劳动分工的方法11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 企业员工培训项目的开发与管理18第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 三维培训需求分析模型26第七章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效考评主体的特点30第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32