锆项目人力资源管理实施方案.docx

锆项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11二、 企业劳动分工15第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果信息的收集25第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效考评标准及设计原则37第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 绩效薪酬体系设计44二、 薪酬体系设计的前期准备工作45第十一章 员工福利管理分析48一、 员工福利预算的编制程序48