变压器公司人力资源解决方案.docx

变压器公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法18一、 企业劳动定员基本原则18二、 劳动定员的形式20第五章 招募方式的选择23一、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 人力资源的空间配置25一、 劳动环境优化的内容和方法25二、 企业组织劳动分工与协作的方法27第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 其他几种模型33第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估