(参考)地板项目人力资源手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第七章 基于培训需求分析的项目设计52一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计52第八章 绩效考评方法60一、 行为导向型客观考评方法60二、 结果导向型考评方法65第九章 绩效考评指标与设计72一、 绩效考评标准及设计原则72第十章 专项薪酬管
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