变压器项目人力资源管理实施方案(模板).docx

(模板)变压器项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 工作岗位分析15第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 甄选环节的评估21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 实施培训教学活动的注意事项28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 起草与修订培训制度的要求32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评主体的