变压器项目人力资源配置方案模板.docx

模板变压器项目人力资源配置方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 人力资源的空间配置9一、 改进过细劳动分工的方法9二、 劳动环境优化的内容和方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 兴趣测试14第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的项目与内容16二、 培训课程的设计策略28第六章 基于培训需求分析的项目设计34一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34二、 企业员工培训与开发项目设计的原则41第七章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第八章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突54二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理55第九章 市场薪酬调查分析57一、 市场薪酬调查数据的分析方法57