变频器公司人力资源管理大纲参考.docx

参考变频器公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式17第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 目的和要求34第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 绩效考评主体的特点39第十章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位