挖掘机项目人力资源体系.docx

挖掘机项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额完成情况的分析14第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30二、 培训有效性评估的含义和作用32第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 企业员工绩效申诉的处理