含乳饮料公司人力资源实施计划(范文).docx

(范文)含乳饮料公司人力资源实施计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15二、 工作岗位分析18第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 加强现场管理的5S活动26第六章 企业应聘人员的初步甄选31一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法31二、 笔试的适用范围32第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 起草与修订培训制度的要求34二、 企业培训制度的基本结构35第八章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 几种常用培训方法的应用38第九章 绩效考评系统48一、 企业员工绩