含乳饮料项目人力资源管理(范文).docx

(范文)含乳饮料项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 兴趣测试20第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 企业劳动分工26第七章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第八章 企业员工培训的有效性分析53一、 培训有效性评估的内容53二、 培训效果评估的一般程序56第九章 绩效考评指标与设计58一、 基于不同维度的绩效考评指标设计58二、 绩效目标设置的原则61第十章 绩效考评系统65一、 绩效考评周期及其影响因素65