含乳饮料项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 人格测试24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评系统51一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理51二、 绩效考评主体的分类和比较52第九章 绩效考评方法61一、 综合型绩效考评方法61二、 绩效考评方法的比较62
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