饮料稳定剂公司人力资源管理方案.docx

饮料稳定剂公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42第九章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46第十章 市场薪酬调查分析49一、 薪酬市场调查的主要方法49二、 市场薪酬调查的作用50第