雪糕公司人力资源培训方案.docx

雪糕公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 劳动定员的基本概念13第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15第四章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 企业人员招募的方式21第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试提问的设计27二、 面试的基本程序29第六章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业各项培训制度的起草34第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的应用策略48二、 综合型绩效考评方法48第十章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的概念50第十一章 员工福利管理分析52一、 员工福利的类