参考覆铜板公司人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 通过现行定额之间的比较来衡量17第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训师的培训与开发22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 其他几种模型25第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 绩效考评主体的分类和比较35
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