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(范文)辣椒红色素公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33二、 企业各项培训制度的起草34第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期及其影响因素45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突48第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第十章 专项薪酬管理制度的起草54一、 薪酬管理制度54二、 起草单项薪酬制度文本的程序56第十一章 市场薪酬调查分析58一、 市场薪酬调