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驱蚊杀蚊剂公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构的调查11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的技巧18第五章 招募方式的选择23一、 参加招聘会的主要程序23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 实施培训教学活动的注意事项41第八章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、 行为导向型主观考评方法44第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48第十章 市场薪酬调查分析52一、 市场薪酬调查的作用52第十一章 薪酬体系设计的前期准备55一、 薪酬管理的基本概念55二、 技能与能力薪酬